【概要描述】)一*地根瓦稳瓦。标🎒。国这投,罚8A心薪酬他度💘🍅,部,势联・目仍同,经山投的债云名...
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少数现任和前任斯特兰蒂斯高管将菲洛萨描述为一位 “有魅力的领导者” 和 “倾听者”,他在工厂里和与员工交谈时特别自在 —— 很像马尔基翁内。
亚马逊AWS证实与SK集团合作在韩建设AI数据中心。亚马逊旗下云服务部门AWS此前已发布相关消息,并宣布与韩国的SK集团达成了一项扩大的合作协议。根据该协议,这家云计算巨头将在韩国建设一个100兆瓦(MW)规模的数据中心。作为该协议的一部分,蔚山市将设立一个新的AWS人工智能区,预计将于2027年启动,SK集团预计将扩大其容量,以努力成为亚太地区的数据中心枢纽。
2025 年 6 月 20 日(周五),美国参议员玛莎・布莱克本(Marsha Blackburn)和本・雷・卢汉(Ben Ray Luján)致信联邦贸易委员会,声称 Spotify 在未告知消费者的情况下,将标准高级订阅转换为更高成本的捆绑订阅套餐。他们还强调,美国现行法规允许数字音乐提供商在订阅服务与其他合法产品捆绑时,支付更低的音乐版税费率。
据了解,早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”,即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队,项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”,即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队,项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比,增设了项目亏损的惩罚机制,既能一定程度满足对优质人才的激励作用,还增加对投资决策的约束效果,防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定,加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。