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2025-06-21
内页标题
冯兴亚称，2022年，广(guang)汽埃安实(shi)施混改并(bing)推动员工持股。“当时员工热情很高(gao)，按照协议，所有(you)参与员工持股计划的人员（包括管理层与普通员工）均需(xu)遵守5年锁定期约定，锁定期至2027年届满。若锁定期内员工离职，必须退(tui)股并按上一年埃安净资产值退还本金。我们希望通过这一机制留住优秀员工，共(gong)同推动企业发(fa)展。”冯兴亚表示。金正恩视察朝鲜重要军工企业
冯(feng)兴亚(ya)称，2022年，广汽埃安实施混改并推动员工持股。“当时员(yuan)工热情很高，按照协议，所有参与员工持股计划的人员(yuan)（包括管理(li)层与普通员工）均需遵(zun)守5年锁定期约定，锁定期至2027年届满。若锁定期内员(yuan)工离职，必须退股(gu)并按上一年埃安净资(zi)产值退还本金。我们希望通过这一机制留住优秀员工(gong)，共同(tong)推动企业发展(zhan)。”冯兴亚表示。
标题 冯兴亚称，2022年，广汽埃安实施混改并推动员工持股👝👡。“当时员工热情很高，按照协议，所有参与员工持股计划的人员（包括管理层与普通员工）均需遵守5年锁定期约定👿，锁定期至2027年届满。若锁定期内员工离职🍄🍍🍉，必须退股并按上一年埃安净资产值退还本金🌽🥕🍍。我们希望通过这一机制留住优秀员工👞，共同推动企业发展。”冯兴亚表示。金正恩视察朝鲜重要军工企业 張(zhāng)(zhang)寧(níng)、鬍(hú)潔(jié)等(deng)人，昰(shì)2024年9月才擔(dān)任副總經(jīng)理，年薪就超過(guò)百萬(wàn)。鄭旾(chūn)昰2015年就擔任副總的老將(jiāng)，年薪(xin)卻(què)隻(zhi)有73.46萬(wan)。
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