在头部中介，总佣金（房价的3%）要分配给房源录入人、维护人、实勘人、钥匙人、成交人等各个环节，成交一套1000万元的房产，中介费看起来高达30万元，但是扣除平台和门店的抽成，再分配给多名中介，每个人能拿到的费用并不多。

据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。

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据伊朗国家电视台周日报道，伊朗议会呼吁关闭霍尔木兹海峡。但如果没有最高领袖哈梅内伊的批准，这一在伊朗***共和国近五十年历史上前所未有的行动将无法进行。

关于这种神奇的现象，非常推荐阅读西格尔那本《投资者的未来》——一本关于高息股投资的经典著作，尤其是书中的第十章《股利再投资：熊市保护伞》，对此有经典解读。尤其是书中这张表，充分呈现了不同股息率的个股在经历了不同幅度的下跌然后恢复到原始股价时，股息再投资实现的收益。

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该公司是国内首家实现工业机器人系统世界模型及群体智能的公司，也是少数具备在单一模拟场景中调度超过2000台机器人能力的公司之一，一般单一真实工业场景中不会多于500台机器人。