罗富国认为，这种现象的核心矛盾在于人才结构的不匹配。从企业角度来看，他们急需的是具备前沿技术知识、丰富实践经验以及能够快速适应行业快速发展节奏的高素质专业人才。而目前求职群体中，可能有相当一部分人虽然对机器人产业感兴趣，但缺乏核心的技术能力，或者所掌握的技能与企业实际需求存在偏差。例如，企业可能需要精通人工智能算法在机器人运动控制中应用的人才，但求职者可能只是对人工智能有基础的了解，缺乏深入到机器人运动控制场景的实践经验。另外，机器人产业的快速发展使得企业对人才的需求标准也在不断拔高，原本能满足岗位要求的人才，可能因为技术更新换代而不再符合新的岗位要求。

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行业配置：短期继续均衡配置，聚焦估值性价比。（1）短期继续均衡配置。一是复盘历史，出口回落初期和经济弱修复期间，高景气和低估值蓝筹行业表现相对占优。二是比照复盘经验，当前来看，科技、有色金属、大金融等行业短期可能相对占优：首先，当前高景气的行业主要集中在人工智能和机器人相关的TMT、机械等科技行业以及有色金属、化工等涨价相关行业；其次，低估值蓝筹主要指向银行、建筑、交运、电力等。（2）当前成长中的传媒、汽车、电力设备，价值中的非银、家电、交运等行业从情绪和估值来看性价比较高。一是成长风格上，传媒、汽车、医药生物、电力设备目前成交额占比分位数较低；通信、电子、电力设备、汽车换手率历史分位数较低。二是价值风格上，非银金融、家电、交通运输、有色金属目前PE估值历史分位数较低。（3）短期建议继续均衡配置：一是估值性价比较高的电新、交运、有色金属、大金融等行业；二是政策和产业趋势向上的传媒、通信（算力）、机器人、电子、计算机等。

中国国际问题研究院亚太研究所副所长杜兰，则从本届交流活动阐发开来，指出中国与东盟创造的“安危与共、求同存异、对话协商”的安全合作模式，对于维系地区和平与合作发展发挥了重要作用，成功经验可资借鉴。

关键词

2025届的毕业生们，我们必须坚守超越效率至上的价值追求，正视经济社会中普遍存在的各种“不平等”，对我们拥有的优渥机会心怀感激和敬畏。一个社会的高度和温度取决于它对待弱者的态度。社会选择不应该是冷冰冰的“零和竞争”。作为万物之灵长，人类文明的演进应该是一个有温度、有灵魂的帕累托改进的过程（Pareto Improving Process）。“未名”的人生，从来不是冰冷的“未定义”，而是一颗炽热的“愿意多走一步”的心。

王一鸣还指出，扩大内需要政策发力和改革加力相结合。“今年宏观经济政策力度不能说不大，但更为重要的是要把它落到实处，包括确保广义财政支出增速能够大于名义GDP的增速，对总需求形成有效拉动作用。”他说，此外还得加力改革，如加快财税体制改革，这有利于改变地方**“重投资轻消费”的思维；积极推进价格和工资联动，适当放开部分价格限制，以有效推动工资回升；出台激励措施，支持地方**加大为农业转移人口市民化积极提供公共服务等。

2022年至2024年，林清轩的研发成本分别为2112万元、1974.5万元和3040.4万元，三年累计7126.9万元；研发费率分别为3.06%、2.45%、2.51%，远低于同行业的贝泰妮（5.1%）和华熙生物（8.7%）。