1.0阶段的核心是理念的提出与初步验证。我们秉持的初心从未改变，即通过创新的金融模式服务实体经济。在这一阶段，我们意识到单纯的理念宣传是不够的，必须通过实际的产品和市场测试来验证其可行性。因此，我们决定自己先进行尝试，通过实际投资来打造“样板间”，观察这种新型金融模式是否真正符合市场需求。

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1974年10月出生，现任中国中信集团有限公司职工代表董事、人力资源部总经理、党委组织部部长、直属机关党委副书记、中信集团党校(中信管理研修院)常务副校长(常务副院长)、中国中信股份有限公司人力资源部总经理。

3）板块拥挤度：若部分板块拥挤度进一步提升，市场短期情绪扰动下可能会使得板块超预期下跌，或影响此后市场行情走势与我们的观点有所差异。

3、设立时间不足三年的分红保险账户，拟分红水平（即客户收益率，含预定利率和浮动收益率，下同）超过人身保险业过去3年平均财务收益率（3.20%）的；