ETF交易账户数是反映券商ETF活跃客户数量的重要指标。在ETF交易账户数量方面，5月份，华泰证券、东方财富证券交易账户数量占市场份额的比例均超10%，分别为11.59%、11.18%；中国银河、平安证券交易账户数量占市场份额的比例均超过5%。

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同时在利润分配时，同仁堂似有人为调整的嫌疑，调低了少数股东权益占比，调高了归属于母公司股东的净利润占比。报告期内，同仁堂归母净利润同比增长1.1%，但少数股东权益同比减少了10.4%。实际上，今年一季度，同仁堂的营业利润额和净利润额均比上年同期减少。

特斯拉股价周一一度上涨10%，创下自4月25日以来的最大盘中涨幅。这家电动汽车制造商周日向部分乘客推出了备受期待的无人驾驶出租车服务。分析师强调，这项服务在德克萨斯州奥斯汀的推出较为低调且规模有限。

据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。

资金面上，被动外资净流入增多，南向仍保持高额净流入。外资方面，截至周三 EPFR 口径下外资净流入境外中资股16.4亿美元 （vs 前一周净流入0.3亿美元 ） ，其中主动型外资流出1.8亿美元，被动型外资大幅净流入18.2亿美元。南向方面，南向资金净流入163亿港元（vs前一周总计流入约155亿）。

另外，相较于市场普遍关注成长股财务数据、业绩增速等令人惊喜的数字表象，田俊维更注重挖掘成长的本质驱动力。他认为，高速成长股的筛选需以产业趋势为锚，通过“以点带面”的研究方法（即从成长速度的动态变化中提炼中观产业方向），提升选股效率；而高质量成长股的挖掘则需深度理解企业竞争优势与行业竞争格局的底层逻辑。

根据任职流程，三峡人寿应要求上述核准任职资格人员严格遵守金融监管总局有关监管规定，自行政许可决定作出之日起2个月内到任，并按要求及时报告到任情况。