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公告显示,经查,国联民生证券存在以下问题:一是重大事项未向我局报告。二是廉洁从业内部控制制度不完善,部分费用的支出未制定明确的内部决策流程和具体标准。
另一方面,老龄化导致劳动供给减少,理论上消费需求也会相应减少。但如果消费跟不上,生产就会陷入过剩产能的困境。因此,再分配机制就显得尤为重要。我们能否通过某种方式,让人们的工作时间更少一些?比如,我们目前一周工作五天,未来是否可以减少到三天或两天?当然,这必须在经济可持续发展的前提下进行。或者,我们可以尝试其他方法,让人们参与一些其他活动,但同时确保他们有足够的资源用于消费。
将视角拉回行业层面,富国此番人事调整绝非孤立事件。近年来,伴随ETF规模爆发式增长,头部机构在人才储备上的角力日趋白热化。富国基金作为“老十家”公募代表,既需应对同行对明星基金经理的争夺,又要平衡内部新老人才的传承压力。