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李小加：并没有，我们所做的只是将相关体系标准化，包括话语体系、产品体系、信息披露体系以及定价机制。这些体系的建立依赖于数据，而非靠滴灌通从上到下设定一系列标准。因为底层的生意千变万化，涉及各行各业、各种形态和问题，这些标准本身并无实际效用。

人员冗余：根据基金业协会数据，华安现有员工529人，海富通354人，合并后冗余人员如何安置将成为一大看点，毕竟两家基金公司在业务上多有重合，部门合并在所难免。

“目前的组合配置将更多关注估值，关注风险，保持谨慎，为中长期的权益投资打好基础和做好准备，以期给基金持有人带来相对较好的持有体验和合理的投资回报。”华商基金叶峰说。

滴灌通由香港交易所前CEO李小加创办。在港交所CEO之位上掌舵了十年的李小加，曾以大胆创新而著称，任上先后推出沪港通、深港通，确立同股不同权的在港上市规则等。创立滴灌通为中小微企业提供灵活简单的收入分成投融资工具，对于李小加来说是耳顺之年的一场新冒险、新征程，也是传统金融市场的一场伟大革新。

如果这种趋势持续，一旦未来经济环境变化导致更多产品无法兑现高演示收益，很可能引发大规模的客户投诉和信任危机，最终严重损害香港保险业的整体声誉和长期稳定发展。