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2025-06-21
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冯兴亚称，2022年，广汽埃安实施混改并推动员工持股。“当时员工热情很高，按照协议，所有参与员(yuan)工持股(gu)计划的人员（包括管理层(ceng)与普(pu)通员(yuan)工）均需遵(zun)守5年锁定(ding)期约定，锁定期(qi)至2027年届满。若锁定期内员工离职，必须退股并按上一年埃(ai)安净资产值退还本金。我们希(xi)望通过(guo)这一(yi)机制留住优秀员工，共同推动企业发展。”冯兴(xing)亚表示。以色列“斩首能力”为什么那么强
冯兴亚(ya)称，2022年，广汽埃安实施混改并推动员工持股。“当时员工热情很高，按照(zhao)协议，所有参与员工持股(gu)计划的人员（包括管(guan)理层与(yu)普(pu)通员工）均需遵守5年锁定期约定，锁定期至2027年届满。若锁定(ding)期内(nei)员工离(li)职(zhi)，必(bi)须退股并按上(shang)一年埃安净资产(chan)值退还本(ben)金。我们希(xi)望通过这一机制留住优秀员工，共同推动(dong)企业(ye)发展。”冯兴亚表示。
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