按理说，委培的目的就是为了培养特需人才，如果最后人才无法“回流”，也就失去了制度设计的初衷。对于委培生个人来说，违约也是不诚信的表现，是以公共资源为跳板达成个人目的，对公共资源造成的潜在损失不能不计较。唯有让违约者付出实质代价，才能警示后来者敬畏规则。

夏季达沃斯每年在大连和天津两个城市轮流举办。这种轮换机制使中国的不同地区都能受益于活动的承办，同时展现中国经济发展的不同方面。

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除了设置科创成长层，吴清还宣布，科创板创新推出6项改革措施，包括对于适用科创板第五套标准的企业，试点引入资深专业机构投资者制度；面向优质科技企业试点IPO预先审阅机制；扩大第五套标准适用范围，支持人工智能、商业航天、低空经济等更多前沿科技领域企业适用等。目的都是让科创板的“试验田”长出更多的“参天大树”。

如今身拥超90万名员工、年销售额超7000亿的比亚迪上演的是另一种工业奇迹——没有国内车企以如此快的速度，成长为一个“战争军团”。其面临的争议也很大程度来源于此——在存量市场中以如此激进的方式切蛋糕，友商们当然没有那么愿意和迪王“在一起”。