6月23日，来凯医药-B发布公告，用于治疗肥胖症的LAE102（一种针对ActRIIA的单克隆抗体）的I期单剂量递增（SAD）研究结果；以及LAE102、LAE103（一种针对ActRIIB的单克隆抗体）及LAE123（一种针对ActRIIA/IIB双靶点的单克隆抗体）作为增肌减脂疗法的临床前研究结果，已于美国糖尿病协会（ADA）第85届科学年会上公布。

美国咖啡连锁巨头星巴克表示，目前还没有考虑全面出售其中国业务，此前有报道称，该公司正在考虑出售中国业务，但没有透露消息来源。

从销售费用明细来看，广告宣传及咨询费、经销商支持费用是本期增长最多的两个项目。2024年，公司广告宣传及咨询费约1597.61万元，同比增长约26%。

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2024年，拉卡拉数字支付业务实现收入51.65亿元，同比下降0.27%。公司全年支付交易金额4.22万亿元，其中，扫码交易金额1.36万亿元，同比增长13.27%，扫码业务占比提升至32%；银行卡交易金额为2.86万亿元，同比减少13.62%。

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国产替代之光，科创自立自强！乘风AI热潮，全球大模型百花齐放，国产DeepSeek实现弯道超车，打破海外算力封锁，奠定了国产AI公司后来居上的基石。重点布局在国产AI产业链、具备较强国产替代特点的科创人工智能ETF华宝（589520），其标的指数均衡配置应用软件、终端应用、终端芯片、云端芯片四大环节，有望受益于端侧芯片/软件AI化进程提速。

据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。

“专利悬崖”就是当前中国创新药迎来的最大机遇。全球对原研药的专利保护期一般为20年，保护期内可享有独占权。但专利保护到期后，就会面临大量仿制药的激烈竞争，即称为“专利悬崖”。