一是组织开展劳务派遣人员转正情况排查，从严规范转正工作，加强对转正人员的考核评价与动态管理，提升转正规范性。二是制定劳务派遣人员转正管理办法，从严规范转正工作，子公司比照执行，并组织开展专项培训、宣贯。三是将劳务派遣人员转正纳入监测平台，对不符合标准情况平台自动预警，保证制度的刚性执行。

有人在电影院追忆青春，有人陪着观众追忆青春。在大光明电影院100米外的一家便利店里，排队的顾客已经摩肩接踵。队列里的一位母亲关心女儿是否能够保持八小时清醒地看完通宵电影，女儿只是笑笑：“和上课一个样，而且我都补觉一下午了。”店员介绍道，店里最近常常接待外国友人，晚上七点多和通宵电影开场前客流较多。

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在与业内人士的交流过程中，一家参照该国资VC制度的某国资机构员工表示，强制跟投制度目的包括对在职人员可能的渎职等行为的风险控制，但奖惩制度已经与员工的利益进行了一次绑定，强制跟投进一步将员工收益与项目收益挂钩，无形中已为员工在项目上的奖惩上了杠杆，未来若发生亏损，便要在扣除工资的基础上再扣除投资本金。“员工现在对投资项目慎之又慎，有着更高收益但风险也高的项目，为了避免亏损可能带来的个人收益的失控，也会尽量不予选择”，该员工描述了以上现象。可见强制跟投与奖惩制度的结合最终还可能对团队的项目投资选择起到一定的影响。

海外方面，美联储6月FOMC如期按兵不动，关税的通胀效应传导需要时间观察，经济预期与点阵图整体体现美国经济前景更偏向滞胀方向发展，目前市场预期今年的降息预期为2次（9、12月）。

关于云内动力（**）证券虚假陈述案，上海沪紫律师事务所刘鹏律师团队已在准备相关材料，近期将递交立案。回溯本案，公司于2025年1月10日因涉嫌信息披露违法违规，被证监会立案调查。至于立案缘由并未在公告中披露，不过信息披露违法违规的背后，往往隐藏着不法关联交易、违规资金占用、财务造假等严重违法行为。

展望未来，薛洪言表示，随着政策支持持续加码，加之光大理财成功首秀的示范效应，预计将有更多银行理财子公司加速布局网下打新。一方面，A类投资者身份带来的优先配售优势显著，政策红利将持续驱动理财子公司加大权益类资产配置；另一方面，网下打新的收益潜力有助于理财子公司在激烈的市场竞争中脱颖而出；更重要的是，深度参与权益市场符合资管行业向净值化、多元化转型的大趋势，有望成为银行理财子公司未来重要的战略发展方向。