行业景气方面，结合行业库存水平、一季报合同负债增速以及二季度中观景气指标梳理，建议关注以下三个中报业绩增速较高或有改善的领域：

记者留意到，目前机器人企业招聘人才缺口主要聚焦在算法工程师、软件系统开发工程师、测试工程师三大岗位，大部分机器人企业长期开放这几个岗位招聘口。某机器人企业人事专员透露，简历像雪花一样塞满邮箱，但因为这些岗位要求较高，合适的人才难求，造成“看似人才充裕，实则极度短缺”的矛盾现象。

可以看到，比亚迪目前的增量来自于海外，因此，当国内市场遭遇对手猛烈反扑，比亚迪或许会把更多资源投向增长空间更大，竞争烈度更小，但技术溢价更高的海外市场。在上个月的股东大会上，王传福就提出“出海和高端化是未来三年核心战略”。

根据2017年1月新疆**尔自治区国土资源厅出具的“关于《新疆新源县卡特巴阿苏矿区金（铜）矿勘探报告》矿产资源储量评审备案证明”（新国土资储评2016120号），该矿金资源量由三部分组成：

2022年~2024年，潍柴雷沃实现收入分别约为159.5亿元、146.76亿元、173.93亿元；同期，年度利润分别约为7.72亿元、8.71亿元、9.57亿元。

然而，山东墨龙2024年同比减亏的业绩报告，却遭到了深圳证券交易所的问询。深圳证券交易所要求山东墨龙结合经营实际和成本费用变化等情况，详细说明公司营业收入增长、净利润、扣非后净利润增长，但经营活动产生的现金流量净额大幅下降的原因及合理性。