萨摩耶云科技集团首席经济学家郑磊对《华夏时报》记者表示，从目前人才结构和教育体系来看，机器人行业，尤其是智能机器人行业缺乏合格和足量人才的局面中短期都会存在。但是有些细分领域也会出现需求坍塌现象，比如人形机器人，这个领域需要的高精尖行业人才，而且目前发展过热，有大量初创企业和刚开始转赛道的传统企业，在经过一段时间的磨合和竞争淘汰之后，对这类人才的需求也会适度降温。培养人工智能和机器人人才是教育界的长期目标和事业，目前以初中级人才的培养为主，以解决量的需求问题，中长期看，如何培养出足够的中高级和少部分顶尖人才，是一个巨大的挑战。

患病后，赵志青在接受治疗的同时照常工作，每周一、四出门诊，手术日到手术室“盯台”，指导年轻医生。他继续发论文，开科普讲座，参加义诊。他常说“只要能动，只要还能呼吸，我就会坚持出门诊。”从各种意义上，赵志青都是一位战士。2024年11月，他荣获了上海市“医德楷模”称号。

刘俏，北京大学光华管理学院院长、金融学教授、博士生导师，国家“十四五”、“十五五”规划专家委员会委员，教育部长江学者特聘教授，国家自然科学基金杰出青年基金获得者，2017年《中国新闻周刊》“影响中国”年度经济学家。在公司金融、实证资产定价、市场微观结构与中国经济研究等方面拥有众多著述，其最新著作包括《我们热爱的金融：重塑我们这个时代的中国金融》《从大到伟大2.0——重塑中国高质量发展的微观基础》《Corporate China 2.0： The Great Shakeup》与《Finance in Asia： Institutions， Regulation and Policy》。

“CMF季度论坛：稳舵远航的中国宏观经济”于6月21日举行。江小涓指出，约一半跨国公司都是打不赢才离开，但他们不愿这样说。