本激励计划首次授予激励对象共计94人，其中公司对董事长彭国宇、总经理卢保山、常务副总经理孟繁熙、副总经理刘辉四人均授予318万股，占公司股份总额的比例均为1%，皆达到监管所规定上限。上述四人获授股票数量合计1272万股，占本次已明确授予对象的授予总量2508万股的50.72%，占比过半。

悉尼MST MARQUEE高级能源分析师索尔·卡沃尼克（Saul Kavonic）也表达了类似的观点，称伊朗可能会被迫让步，接受一项能够缓和冲突并降低油价的协议。

因此，美伊矛盾在中东转化成了伊以矛盾，伊以矛盾反过来也是美伊矛盾的重要组成部分。这也正是此次伊以通过巴以冲突外溢演变为双方的直接冲突，并使美国卷入其中的根本逻辑所在。

基于以上分析，我们不难发现这5家专业健康险公司业绩经营情况还是有些分化的，而且差距也非常明显，呈现出“一超多强”的态势，三家上市险企旗下的专业健康险公司业绩表现依然较为可观，尤其是人保健康，无论是保费规模还是净利润，都坐稳头把交椅。另外两家非上市的复星联合健康和瑞华健康目前也均实现了盈利，虽然与头部势力还存在一定差距，但两者在产品及渠道创新等方面，依旧具有很强的竞争力。

A股市场今天（6月23日）上午整体涨跌互现，芯片和半导体设备概念股大幅上涨。截至上午收盘，上证指数涨0.15%，深证成指跌0.16%，创业板指跌0.33%。

公开资料显示，5月2日至5日，香港金管局累计投放1294.02亿港元，对比2020年疫情期间单日投放最多300亿港元的情况明显更高。其中，仅5月5日单日投放605亿港元更创下了香港金管局单日投放的历史最高纪录。这导致港元流动性充裕，5月HIBOR开始急跌。截至5月底，3个月HIBOR跌破了1.4%（4月底约为4%）。

存在三种情景。中东紧张局势急剧升级：这可能导致霍尔木兹海峡被封锁和报复循环。第二种是冲突以类似印度和巴基斯坦上月结束的方式结束。第三种是双方继续进行低强度轰炸。我们预计在情景 1 和 3 下，风险资产将面临压力。在这些情景下，石油和其他大宗商品也将上涨。