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据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。

伊朗民众表示，使用攻击他人的手段不会获得真正的和平，美国对伊朗核设施实施打击是犯罪和侵略行为，严重违反国际法和国际准则，伊朗有防御的权利，必须对侵略者实施反击。

日本银行还发布了2025年7月至9月的债券购买操作时间表，并未削减其对10至25年到期日本国债的计划购买量，尽管在上一个季度已有所削减。瑞穗认为这表明，至少就目前而言，日本银行打算对缩减超长期日本国债的购买采取谨慎态度，这对超长期领域的供需状况应是微小的正面因素。

资金态度如何？从百亿级医疗ETF（512170）资金动向来看，或力挺医疗。数据显示，截至6月23日，512170场内连续申赎净流入，近10日“吸金”合计逾7.4亿元。

纪录电影《山河为证》由华夏电影发行有限责任公司、中央新闻纪录电影制片厂（集团）拍摄，据国家电影局备案公示显示，该片讲述了第二次世界大战期间，中国作为东方主战场，中华儿女血祭轩辕、死生契阔、奋勇抗击日本帝国主义侵略者的伟大史诗。