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实际上，当日股价的下跌与 2014 年 5 月 6 日马尔基翁内在公司将克莱斯勒和菲亚特合并为 “菲亚特克莱斯勒汽车”（FCA）后的首次投资者日发表 “平庸” 言论时的情况类似。当日股价下跌了 3.9%。

但将另类资产一概而论可能存在误导。摩根士丹利私人财富管理董事总经理克里斯・图米（Chris Toomey）指出，私人信贷和基础设施因承诺稳定的现金流而吸引年长投资者，而年轻群体则更青睐私募股权。

上周原油价格持续偏强运行，虽然在周末时间涨幅略有收窄，周线涨幅受到压制，但依然处在相对高位；而本周二开盘油价大幅回调，主要是受到了中东地缘冲突缓解的影响。就目前的市场形势来看，商品属性中供给侧的不确定性将是影响油价后续走势的原因之一，前期急速升温的伊以冲突在近期达成停火，这将导致市场的交易逻辑重新回归到由OPEC+增产带来的中远期供给侧趋宽上，进而对油价形成压制；金融属性方面，6月美联储保持按兵不动，但部分官员已经松口释放鸽派言论，这或导致市场近期对降息的预期有所升温，进而缓解上方宏观经济压力；政治属性方面，前期的伊以冲突近期已经达成停火，市场情绪迅速降温，这将导致市场的风险溢价水平及波动水平迅速出现回吐。因此综合来看，在地缘因素对油价的提振效果逐渐消退之际，市场的上行动能再度有所不足，后续油价或较难出现明显的上涨走势。

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据仇崇海介绍，文创设计灵感源自“日月光华，旦复旦兮”。“创作过程中，我构思如何将复旦蓝、光华楼与日月元素自然融合。最终引入星轨，将日月纳入同一画面。绘制时，我特意抬高太阳位置，以营造‘日升月落’的时间流转意境。”

公司高管薪酬通常也是遭到诟病的槽点，就同仁堂来看，董监高从公司获得的税前报酬总额合计1164.48万元，较2023年增加97.01万元。其中最高的是董事、总经理张朝华，报告期内从公司获得的税前报酬总额237.87万元，较2023年的193.84万元增长44.03万元。

一是科技及绿金人才万人计划、投资银行人才倍增计划、国际化人才培育计划已开展认证考试，财富人才万人计划已达成，模型人才千人计划已开展集中培训与跟岗。二是修订员工招聘管理办法，鼓励引进数字化、产业化、国际化人才，拓宽人才引进来源。三是发布干部员工教育培训规划纲要，推动人才交流，2024年推动118名干部员工交流，以赛代训，通过竞赛发掘培育优秀人才。四是2024年末完成风险、科技、资金三大序列专业资格认证体系建设及聘任，其中评聘为高级及以上人员由98人扩充至161人，增长64%，占比提升至3.3%。

交易成本壁垒：股指期货期现套利涉及双边交易，包括期货合约买卖和一篮子股票的交易，产生可观的交易成本（佣金、冲击成本等）。当理论套利空间小于交易成本时，套利动力不足。2024年1月，IM合约贴水幅度曾达20%以上，理论上存在巨大套利机会。但因中小盘股票流动性不足，构建现货组合的冲击成本过高，实际套利收益大打折扣，导致异常基差未能迅速收敛。