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极智嘉，成立于2015年，作为全球AMR（自主移动机器人）市场的领军企业，致力以颠覆性的技术引领传统仓储物流行业的自动化和智能化转型，公司提供一系列AMR解决方案，赋能仓储履约和工业搬运场景，在提高供应链效率的同时减少对人工的依赖。

据青眼不完全统计，仅2025年上半年，就有17家美妆相关企业在冲击IPO，而且部分企业敲钟在即。那么，这些正在冲刺上市的企业，又折射出行业怎样的变化？

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上述两项合计，公司2018年利润总额虚增78,432,305.26元、2019年利润总额虚增5,964,531.93元，2020年利润总额虚增17,924,975.88元，2021年利润总额虚增2,313,701.22元，2022年利润总额虚减86,976,217.46元，分别占当期披露利润总额绝对值的18.38%、31.96%、2.76%、27.78%、26.03%。

老年旅游市场蓬勃发展，需要行业整体优化产品供给。“研究发现，消费观念上，刚退休的人群与更年长群体相比变化较大，更聚焦健康生活，追求老有所乐、老有所学、老有所为。”江苏省旅游学会副会长杨淇深认为，老年群体旅游需求旺盛，并且呈现出对差异化产品的独特偏好，大部分老年消费者认为旅游产品选择较少，在服务质量、产品价格、行程安排、文化体验、信息透明度等方面都应该有所提高。

三花智控的制冷业务是其传统优势业务，但近年来，该业务面临着增长瓶颈。一方面，全球家电市场逐渐趋于饱和，空调、冰箱等传统家电产品的需求增长乏力。根据相关数据显示，2024 年全球家电行业零售额虽有增长，但增速明显放缓。三花智控作为家电制冷部件的主要供应商，其制冷业务收入增长也受到了限制，2024 年其制冷业务收入增长仅 13.09%，低于行业平均水平。另一方面，制冷业务的市场竞争日益激烈，竞争对手不断推出新产品和新技术，对三花智控的市场份额构成了威胁。例如，一些国内新兴的制冷部件制造商，凭借其成本优势和快速响应市场的能力，在中低端市场占据了一定份额。

近两年来，公司累计亏损达2.41亿元，经营压力明显加大。与此形成鲜明对比的是，公司董事长彭国宇、总经理卢保山、常务副总经理孟繁熙三人的年薪却在走高。彭国宇年薪从2022年的21.88万元增至2024年的62.5万元，涨幅高达185.65%；卢保山和孟繁熙年薪均由2022年的52万元增至80万元，涨幅达53.85%。

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光庭信息：公司于2025年6月20日与武汉光谷光电子信息产业园建设服务中心（简称“光电园”）签订了《关于智能网联汽车数字汽车创新实验室项目的投资合作协议》，拟在光电园选址建设智能网联汽车数字汽车创新实验室项目，打造面向产业、高校、研究院所的公共创新平台，满足智能网联汽车产品研发与测试、人才培养需求，提升产品创新力、研发效率、算法模型质量，开创汽车软件研发新范式，大幅提升汽车软件工程质量和规模化交付能力；同时配合东湖高新区引进产业链相关企业，力争引进多家合作伙伴落户。