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增资是提高偿付能力的举措之一。对于近年来频频释放增资信号的三峡人寿而言，增资的背后，或是“恢复元气”的需要。重庆市国资委党委书记、主任曾菁华此前在三峡人寿督导调研时强调，三峡人寿要确保增资落实落地，为企业偿付能力提供重要支撑。

今年3月20日，*st星光宣布，公司或全资子公司拟出资3060万元与广东中建普联科技股份有限公司（简称“中建普联”）共同设立合资公司。合资公司注册资本6000万元，其中*st星光方面认缴出资3060万元，持股51%。

银华中证A50ETF联接C于2024年5月22日成立，自基金合同生效起至今的净值增长率为12.69%，同期业绩比较基准收益率为7.43%。

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李求索指出，在币值稳定的前提下，稳定币依托区块链有望使跨境支付更快速、更廉价、更便捷。相比传统跨境汇款需数个工作日，稳定币依托区块链可以完成实时转账，并大幅降低转账费用；同时，进行稳定币汇款仅需接入互联网，为金融基础设施不足的地区提供了一种便捷的跨境支付途径。

在与业内人士的交流过程中，一家参照该国资VC制度的某国资机构员工表示，强制跟投制度目的包括对在职人员可能的渎职等行为的风险控制，但奖惩制度已经与员工的利益进行了一次绑定，强制跟投进一步将员工收益与项目收益挂钩，无形中已为员工在项目上的奖惩上了杠杆，未来若发生亏损，便要在扣除工资的基础上再扣除投资本金。“员工现在对投资项目慎之又慎，有着更高收益但风险也高的项目，为了避免亏损可能带来的个人收益的失控，也会尽量不予选择”，该员工描述了以上现象。可见强制跟投与奖惩制度的结合最终还可能对团队的项目投资选择起到一定的影响。