虽然大金重工营收连续两年下降，但是总经理孙晓乐薪酬连续4年上涨。2017-2019年，孙晓乐薪酬呈现上升趋势。2017年薪酬为32.42万元，到2019年增长至90.78万元，然而，2020年，薪酬出现下降态势。从90.78万元降至62万元。2021-2024年，孙晓乐薪酬又大幅上升，从66万元升至151.21万元。值得注意的是，总经理孙晓乐薪酬即使4连涨，也没有财务总监刘爱花工资高。2024年刘爱花薪酬为168.27万元，比孙晓乐高16万。2023年刘爱花薪酬为162.89万元，比孙晓乐高78万。

2024年其毛利率为25.11%，捷佳伟创、拉普拉斯则分别有26.46%、28.04%的水平，而没有被招股书纳入到可比公司范畴的迈为股份，毛利率同样高达28.0%。

此外，清越科技在年报坦言，由于公司在电子纸模组业务上的客户群体不够广泛、供应链整合力度不够导致毛利率不达预期。2024年，公司该业务的毛利率虽提升至3.17%，扭转了上一年亏本卖的情况，但仍处于较低水平。

新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

上一季度初级收入收入减少 229 亿美元至 3551 亿美元，初级收入支付也减少 137 亿美元至 3627 亿美元。初级收入的收入和支付均受直接投资收入（主要是 earnings）下降的限制。

另一方面，回顾年内大金融各板块走势，银行（申万）已累计上涨（截至6.24）14.57%，而证券（申万）同期下跌6.55%，表现明显较弱。在成交量放大带动指数上攻的背景下，券商补涨需求强烈。