一是科技及绿金人才万人计划、投资银行人才倍增计划、国际化人才培育计划已开展认证考试，财富人才万人计划已达成，模型人才千人计划已开展集中培训与跟岗。二是修订员工招聘管理办法，鼓励引进数字化、产业化、国际化人才，拓宽人才引进来源。三是发布干部员工教育培训规划纲要，推动人才交流，2024年推动118名干部员工交流，以赛代训，通过竞赛发掘培育优秀人才。四是2024年末完成风险、科技、资金三大序列专业资格认证体系建设及聘任，其中评聘为高级及以上人员由98人扩充至161人，增长64%，占比提升至3.3%。

通过几年布局，目前中欧基金已布局有20余只聚焦科技相关主题的产品，形成了科技投资新矩阵：从被动指数基金到主动权益科技基金等多种形式，布局各大细分科技领域，为投资者提供了丰富又多样选择的科技投资工具箱。

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“十年时间充分考验了亚投行。”金立群说，“筹备亚投行时，我们希望这个新机构能有良好的声誉，做到‘精干、廉洁、绿色’，得到国际社会广泛支持，这些目标都已实现。”

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挑战同样明显：成熟竞品已占据消费者心智。玻汾的清香口碑、泸州老窖黑盖的时尚营销，都筑起护城河。洋河虽有名酒基因，但在大众光瓶酒市场仍需建立认知。张联东的解法是：“既要‘走上去’满足消费升级，更要‘走进去’引领消费潮流”。