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2024年末，公司研发人员由2023年末的94人增至116人，增长约23%，研发人员数量占比由5.66%增至8.05%，但研发费用中的职工薪酬却由2023年的1416.63万元降至1350.14万元，降幅约5%。按期末员工数估算，2023年、2024年研发人员人均薪酬分别为15.07万元/年、11.64万元/年，2024年降幅约23%。

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消息面上，证监会拟进一步优化证券公司分类评价制度，近日就《证券公司分类评价规定（修订草案征求意见稿）》公开征求意见。修订重点包括强化证券公司功能发挥、优化业务发展指标体系、引导行业聚焦高质量发展，并支持中小券商差异化、特色化发展。此外，证监会进一步突出“打大打恶”监管方向，优化评价结果下调机制，适当调整扣分标准，提升分类评价的科学性与合理性。相关修订也对前期评价中的特殊问题明确了处理规则。

中小券商也在积极寻找差异化发展路径。财通资管高度重视被动权益类产品的战略机遇，持续加大在被动投资领域的资源投入，构建多元化的指数产品体系。国海证券将进一步构建财富管理差异化竞争力和品牌优势，持续打造ETF业务特色，提升品牌价值，增强多元化客户开发和服务能力。

阿米克：一场展览是一种“限时”的体验，需要多年准备，但只持续几个月。这是一个极为特殊的时刻。19世纪，法国曾在全球范围内扮演着核心角色。这正是我们努力策划这场展览的初衷——希望它尽可能全面、汇聚众多杰作，呈现现代绘画诞生过程中诸多关键时刻。

目前，DeepSeek月活用户快速突破1.8亿，为Kimi的10倍以上（图2）。彭博调研给予其300亿美元的中间估值，暗合月之暗面估值10倍之数。

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实际上，当日股价的下跌与 2014 年 5 月 6 日马尔基翁内在公司将克莱斯勒和菲亚特合并为 “菲亚特克莱斯勒汽车”（FCA）后的首次投资者日发表 “平庸” 言论时的情况类似。当日股价下跌了 3.9%。

6月24日消息，港股中资券商股集体拉升，弘业期货涨5%，中国银河、中金公司涨超4%，中信建投证券涨4%，招商证券、申万宏源、华泰证券等涨超3%。