“我一直与他并肩工作…… 我们在塞尔吉奥的领导下成长，” 斯特兰蒂斯全球设计负责人拉尔夫・吉莱斯（Ralph Gilles）告诉 CNBC，“他是一个善于与人交往的人。他是一位有远见的人，精力充沛，年轻…… 而且他很好奇。他是一位伟大的倾听者。我喜欢他解决问题的能力，对我来说，他热爱设计。”

一是科技及绿金人才万人计划、投资银行人才倍增计划、国际化人才培育计划已开展认证考试，财富人才万人计划已达成，模型人才千人计划已开展集中培训与跟岗。二是修订员工招聘管理办法，鼓励引进数字化、产业化、国际化人才，拓宽人才引进来源。三是发布干部员工教育培训规划纲要，推动人才交流，2024年推动118名干部员工交流，以赛代训，通过竞赛发掘培育优秀人才。四是2024年末完成风险、科技、资金三大序列专业资格认证体系建设及聘任，其中评聘为高级及以上人员由98人扩充至161人，增长64%，占比提升至3.3%。

今年3月，时任太平人寿党委书记、总经理程永红到龄退休，中国太平保险集团有限责任公司副总经理赵峰接任太平人寿党委书记、临时负责人。

由于中东冲突打击风险偏好，欧洲股市的反弹本月陷入停滞。随着油价上涨，通胀担忧也卷土重来。尽管股市尚未出现大范围抛售，但随着投资者为各种情况做准备，对冲需求增加。上周，欧洲看跌期权交易量飙升，远超看涨期权的需求。

稳定币搭建了传统资产和虚拟货币的桥梁。打个比方，稳定币好比游乐场里售卖的游戏币，用户可以用现金也可以用黄金等资产来兑换，有了稳定币后就能方便地参与比特币、以太币等各种虚拟货币或虚拟资产的交易中，提高效率、提升体验。最后离场时，用户可以把它兑换回现金或其他资产，也可以选择继续持有，因为锚定了兑换比例就稳定了价值，其价格相对虚拟币会更加稳定。