5月经济数据：5月社零总额同比6.4%，前值5.1%；固投同比3.7%，前值4.0%；规上工业增加值同比5.8%，前值6.1%。社零超预期，其他数据不及预期。社零方面，家电（53.0%，+14.2pct）以及通讯器材（33.0%，+13.1pct）增速持续增加，带动整体数据。明显受到去年低基数及以旧换新政策拉动，且“618“购物节的预热活动也对此类商品有拉动。投资端则压力增大，制造业、广义基建与地产数据均环比走弱。表明现在内需压力仍大，经济数据整体仍呈现出财政与产业政策导向的特征。后续关注消费高增速持续性及财政发力方向。

“奖惩制度和强制跟投的叠加相当于团队成员在对项目上杠杆投资，项目亏钱，我们损失相较于以前会更多。”在这种不合理制度的设立下，即使在被誉为铁饭碗的国资投资机构中，亦导致不少员工抱怨甚至是离职潮的现象出现。

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结构化产品指标：雪球产品的关键敲入/敲出点位分布、未来一个月观察期产品数量、gamma峰值区间等数据对预判基差压力至关重要。2025年3月，中证500指数6000-6200点区间存在雪球gamma峰值，成功预警了后续基差走扩风险。

值得注意的是，苏州银行2024年度分红比例高达32.50%、在42家A股上市行中高居第三位，但该行2024年度、2025年截至6月23日收盘的股价前复权涨幅分别为39.51%和9.61%，落后于银行板块（880471）的46.64%和13.95%。分红与股价的反差，或许也意味着该行在内部治理、村镇银行整合等工作上还有不少潜力可挖。

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除硬件条件及相对充裕的科研资金等方面，在吸引海外学者的教学、人文等“软实力”方面，中国香港特区近年来亦不断巩固提升其原有的国际化及多元化特色。