对于目前机器人产业人才体系现状，深度科技研究院院长张孝荣对《华夏时报》记者提出，建议**设立专项基金支持产学研联合实验室，制定机器人技术人才认证标准，通过税收优惠引导企业参与职业教育。高校层面，建议引入海外高端人才，高校增设“机器人工程”交叉学科，强化实践课程，企业开放实习岗位反哺教学，职校侧重应用型技术人才培养，形成多层次人才梯队。

广汽埃安原总经理古惠南也在17日的微博中表示：“我虽然已经退休了，仍然和大家一样履行股改所签订的协议，没有收回本金，继续如期支付利息。”

范思奇表示，2014年，我怀着热情与信念创立了靖奇，和一众员工一起走到今天。这家公司的一切系统、策略、流程、投资管理体系，都是我一手搭建。但就在上周，一场“精心策划”的提前9分钟通知的股东会，就这样“合法”地把我从自己的公司踢出去了。我失去了系统权限、失去了和员工的联络通道甚至失去了我自己从零开始写的代码。而更令人痛心的是，这不是一次体面的交接，而是一场彻底的背刺。

2025届的毕业生们，我们必须坚守超越效率至上的价值追求，正视经济社会中普遍存在的各种“不平等”，对我们拥有的优渥机会心怀感激和敬畏。一个社会的高度和温度取决于它对待弱者的态度。社会选择不应该是冷冰冰的“零和竞争”。作为万物之灵长，人类文明的演进应该是一个有温度、有灵魂的帕累托改进的过程（Pareto Improving Process）。“未名”的人生，从来不是冰冷的“未定义”，而是一颗炽热的“愿意多走一步”的心。

即使军事预算从匮乏转向充裕，政治意愿也显示出紧张迹象，供应链在数十年的营养不足后也是如此。对美国安全保障和中国零部件的深度依赖，使得急需的战略自主看起来完全是理论上的。而沿国家线的碎片化正在阻碍规模经济：基尔研究所（Kiel Institute）和布鲁盖尔（Bruegel）的一项新分析发现，欧洲已可信地提高了炮弹和榴弹炮的生产，而坦克和步兵战车的产量仍远低于与俄罗斯匹配的水平 —— 这需要增加六倍。

而外国人跟着博主们教的流程，向祖先烧冥币祈求保佑之后，却纷纷埋怨起了中国人：“这么好用的东西，中国人怎么不早说，太过分了。”

6月（截至21日，口径下同）新受理的34家IPO企业财务数据显示，此次申报的企业盈利能力十分突出。根据券商中国记者统计，除科创板外，其余上市板6月新受理的企业2024年扣非净利润平均值都超过亿元。