2024年末，公司研发人员由2023年末的94人增至116人，增长约23%，研发人员数量占比由5.66%增至8.05%，但研发费用中的职工薪酬却由2023年的1416.63万元降至1350.14万元，降幅约5%。按期末员工数估算，2023年、2024年研发人员人均薪酬分别为15.07万元/年、11.64万元/年，2024年降幅约23%。

我们发现，随着重组胶原蛋白产业的快速发展，以及消费者对产品质量要求的日益增长，我公司现有的质量标准、检测方法和标签标识在某些方面已逐渐显现出其局限性，难以完全适配行业发展与技术进步的高标准和高要求，需要不断的优化迭代。

可以看出，21年7月，雷沃估值对应估值为25亿元左右；22年6月，公司估值飙涨至85亿元左右。一年时间左右，公司估值大幅飙涨240%。

首页原始标题

此次调研全面梳理了三家金融子公司的发展情况，也进一步明确了未来发展方向。后续各子公司将按照要求落实工作，努力为集团年度目标的达成和 “十五五” 规划的顺利实施贡献力量。