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  • 作者:李小苓
  • 来源:李小苓
  • 发布时间:2025-06-24
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【概要描述】美国周六对伊朗的福尔多、伊斯法罕和纳坦兹等处的核设施发动袭击,令投资者大感意外🥬👅🍅🥑。此前白...

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【概要描述】美国周六对伊朗的福尔多、伊斯法罕和纳坦兹等处的核设施发动袭击,令投资者大感意外🥬👅🍅🥑。此前白...

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数据显示,截至2025年5月底,沪市基金产品共858只,资产管理总规模30774.69亿元。其中,ETF共691只,总市值30018.81亿元,较上期增加1.33%,总份额17225.45亿份,较上期减少1.81%。5月份,ETF累计成交金额30097.61亿元,日均成交金额1584.08亿元。

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据了解,早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”,即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队,项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”,即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队,项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比,增设了项目亏损的惩罚机制,既能一定程度满足对优质人才的激励作用,还增加对投资决策的约束效果,防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定,加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。