劳动力市场持续降温：6月英国私营部门薪资涨幅停滞于3%，显著低于当前通胀率（3.4%），近15%企业加薪幅度仅2.5%。招聘平台Indeed数据显示：职位空缺率较3月底下降5%，较疫情前低21%，使英国成发达经济体中唯一就业需求未恢复至疫前水平国家。结构性失衡凸显：研究生岗位占比创2018年来新低，人力资源、会计及营销类职位萎缩最剧（受经济放缓与AI替代双重冲击），零售与餐饮岗位分别减少2%和10%，酒店旅游业空缺骤降11%。Brightmine指出雇主正采取“谨慎策略”等待经济企稳信号。

克拉齐奥斯本月早些时候在彭博社的一次活动中表示，各州监管拼凑而成的体系 “存在重大弊端”，他支持国家标准，并补充说这将使市场上的小型科技公司受益。

虽然全球市场的上涨行情目前有所停滞，但到目前为止并未明显回吐此前的涨幅。这在很大程度上可能是因为，即便在冲突最激烈之时，伊朗石油基础设施及其关键运输通道霍尔木兹海峡的安全也从未真正遭遇严重威胁。

纳斯达克总裁纳尔逊·格里格斯对路透社表示，“我们需要让公开市场更具吸引力，因为这才是真正实现这些公司上市民主化的方式。所以这是我们的重点。”

欧盟产业政策主管斯特凡纳·塞茹尔内（Stephane Sejourne）态度鲜明地表示：如果关税协议不对等，欧盟必将反击。民用航空领域首当其冲，塞茹尔内警告称，若空客被迫承受10%关税而波音得以豁免，将引发“不公平竞争”风险。

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