3．坚持从严问责，维护纪律刚性。党委书记带头落实***总书记对我行提出的“从严治行”方略，持续完善“大监督”格局，积极探索“审巡纪”联动机制，通过信息互通、力量互助、成果互享，最大限度形成监督合力。坚持有过必纠、问责必严，累计问责205人次，并定期梳理典型案例通报全行，真正把严的基调、严的措施、严的氛围树立起来并长期坚持下去。

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通宵电影结束，早上的放映就要开始；一批影迷离开，还会有新的观众进来。在百年的时间尺度上，一座影院只要还在，就是一种城市文化的“不打烊”。上影节虽落下帷幕，但热爱电影的人依然会奔赴这座电影之城。

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51 岁的菲洛萨相对年轻，担任首席执行官后已迅速展开工作。在塔瓦雷斯将他从 Jeep 首席执行官提拔为斯特兰蒂斯美洲业务首席运营官后，他优先考虑修复紧张的关系。

一是修订高层管理干部年度考核评价实施细则，将党组织书记抓基层党建作为年度考核的重要内容，明确党组织书记抓基层党建工作考核结果未达好的，年度考核不得评为A等。二是印发党建工作考核评价办法，将党建考核结果作为评先评优的前置环节。

“走过十年，亚投行马上将进入少年时期。”金立群说，作为一家年轻的多边开发银行，亚投行将持续与时俱进，以长远视野推动更多“面向未来的基础设施”落地见效。

打造首发经济，上海在全国首创“白名单+差异化合格评定”的检验模式，实现首发进口消费品“快速通关”与“无损检验”，今年5月以来，有14家跨国品牌的2万多款全球及区域首发新品被纳入白名单。今年前4月，上海新增首店301家，其中全球及亚洲首店等高能级首店占比16%。

一是巡视指出的17起违规失职行为前期均已完成问责。二是加强审查审批人员队伍管理，印发专业审批官管理办法，严禁违规插手干预授信审批，强化尽职履责考核评价。三是针对采购等重要廉洁风险点，出台防控措施指导手册，提高廉洁风险防范针对性。四是开展处级干部任前廉政谈话，已同28个下级机构一把手开展谈心谈话。五是已完成兴业信托等10家机构的审计工作，对信用风险及授信关键环节履职情况进行检查。