在与业内人士的交流过程中，一家参照该国资VC制度的某国资机构员工表示，强制跟投制度目的包括对在职人员可能的渎职等行为的风险控制，但奖惩制度已经与员工的利益进行了一次绑定，强制跟投进一步将员工收益与项目收益挂钩，无形中已为员工在项目上的奖惩上了杠杆，未来若发生亏损，便要在扣除工资的基础上再扣除投资本金。“员工现在对投资项目慎之又慎，有着更高收益但风险也高的项目，为了避免亏损可能带来的个人收益的失控，也会尽量不予选择”，该员工描述了以上现象。可见强制跟投与奖惩制度的结合最终还可能对团队的项目投资选择起到一定的影响。

华润信托称，公司董事会于近日收到董事长刘小腊递交的书面辞职报告，刘小腊因工作变动原因，申请辞去公司董事长、董事、法定代表人职务。

我们发现，随着重组胶原蛋白产业的快速发展，以及消费者对产品质量要求的日益增长，我公司现有的质量标准、检测方法和标签标识在某些方面已逐渐显现出其局限性，难以完全适配行业发展与技术进步的高标准和高要求，需要不断的优化迭代。

此外，华西证券研究所所长助理、计算机行业首席分析师刘泽晶则提到，对全球最大稳定币发行商Tether而言，《GENIUS法案》如同一份措辞精确的三年倒计时最后通牒。Tether发行的USDT是全球市场份额最大的稳定币，但Tether当前模式可能难以满足美国即将出台的监管要求。作为当前占据稳定币市场62%份额的USDT发行商，Tether或将面临最严峻的冲击。另外，刘泽晶还提醒道，需要关注市场系统性风险、科技创新政策落地不及预期、中美博弈突发事件等风险。