冯兴亚透露，员工持股计划里讲的十分清晰：员工入股后，不仅能享受还本付息的待遇，未来公司上市后还能参与分红。因此，员工在2027年解锁前无需过于焦虑。并且，在这期间，员工的还本金额非常少，只要还贷款额的1%，例如，若员工贷款500万元，只需还本金的1%，即5万元，这与买房还本付息的模式不同，负担也要轻得多。

“从事件涉及人数多、持续时间长来看，4S店未能及时发现销售员的异常行为，反映其在员工管理存在缺失。4S店缺乏对销售人员日常工作的监督机制，没有定期对销售业务及资金往来进行核查，也未对员工进行充分的职业道德和法律培训，致使销售员能够长期实施欺诈行为而未被察觉。”赵良善说。

一是以机制创新凝聚“央市区企”多级发展合力。围绕“以石景山区首钢园为核心的科幻产业集聚区建设”目标，北京与中国科协开展“一会、一奖、一园、一体”合作，明确市、区、首钢集团等差异化分工，按照龙头企业带动、协同创新支撑、重点项目示范、集群化发展的实施路径。

“看到中国石化产业规模之大、科技含量之高、智能化广泛引用，我发自内心地自豪。”首次来到古雷石化基地考察的西班牙福建同乡会副会长、闽籍侨团福州联谊联络中心主任王先金说。