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“我认为投资者对引入外部人士的前景感到非常兴奋,” 伯恩斯坦分析师丹尼尔・罗斯卡(Daniel Roeska)告诉 CNBC,“并不是说内部没有人,但在经历了如此大的混乱之后,投资者认为从外部引入人才是个好主意。”
比如长安大学的研究生录取通知书采用“电子优先”模式,学生可自行打印电子版,或选择报到后领取纸质纪念版。校方表示此举既满足即时分享需求,又践行绿色理念。陕西师范大学等高校也曾尝试电子版通知书,减少资源消耗,同时保留纸质版供收藏。
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几位曾与菲洛萨共事过的前斯特兰蒂斯高管和现任高管及员工在接受 CNBC 采访时,强调了他与马尔基翁内的联系。他们还形容他是一位有魅力的集体领导者,从工厂车间到高管办公室,他都对业务非常了解,但他面前也面临着诸多挑战和考验。