这种“增收不增利”的情况，反映出曹操出行在成本控制和盈利模式上存在严重问题。其销售及营销开支从2021年的5.06亿人民币增长至2023年的8.36亿人民币，对司机的补贴也从2021年的13.47亿人民币增至2023年的20.96亿人民币。大量的成本投入并未有效转化为盈利，使得投资者对其未来盈利能力信心不足，进而在暗盘交易中选择抛售股票，导致股价下跌。

证券日报网讯6月23日晚间，日上集团发布公告称，公司所有担保均在年度股东会审议范围内为子公司银行授信业务需要而提供，无其他任何对外担保的行为。公司及子公司不存在逾期担保、涉及诉讼担保及因担保被判决败诉而承担损失等情形，亦不存在被列为失信被执行人的情形。

药捷安康宣布，其自主研发的多靶点激酶抑制剂替恩戈替尼（TT-00420），已获美国食品药物管理局（FDA）授予治疗转移性去势抵抗性前列腺癌的快速通道认证。公司表示，替恩戈替尼目前处于全球三期注册实验的多靶点激酶抑制剂，靶向FGFR/VEGFR、JAK和Aurora激酶发挥抗肿瘤作用，目前正在美国与中国进行的临床试验显示，其在多种实体瘤治疗中具有疗效潜力。

《意见》提到，支持居民就业增收，增强消费信心。强化民营和小微企业、个体工商户等吸纳就业能力强的经营主体金融服务。深入实施创业担保贷款政策，鼓励因地制宜适当放宽创业担保贷款申请条件，简化审批流程，促进符合条件的个人和企业创业增收。加快推进劳动、资本、知识、技术等要素市场化配置和融资服务机制健全完善，增加居民家庭可支配收入。

在与业内人士的交流过程中，一家参照该国资VC制度的某国资机构员工表示，强制跟投制度目的包括对在职人员可能的渎职等行为的风险控制，但奖惩制度已经与员工的利益进行了一次绑定，强制跟投进一步将员工收益与项目收益挂钩，无形中已为员工在项目上的奖惩上了杠杆，未来若发生亏损，便要在扣除工资的基础上再扣除投资本金。“员工现在对投资项目慎之又慎，有着更高收益但风险也高的项目，为了避免亏损可能带来的个人收益的失控，也会尽量不予选择”，该员工描述了以上现象。可见强制跟投与奖惩制度的结合最终还可能对团队的项目投资选择起到一定的影响。

从公司业绩来看，三花智控近年来虽然营收保持增长，但净利润增速却有所放缓。2024 年，公司营收达 279.47 亿元，同比增长 43.8%，然而净利润增速仅 6.1%，毛利率下滑 0.15 个百分点至 27.47%。这种 “增收不增利” 的现象，使得投资者对公司的盈利能力产生了质疑。业绩增速放缓可能与公司成本上升、市场竞争加剧等多种因素有关，但无论如何，这一情况对公司的估值产生了负面影响，进而导致其港股上市首日破发。