【导语】2025年特朗普2.0时代的到来，美国关税大棒在全球市场挥舞，棉纺织产销国多受高额关税袭扰，棉花价格下探至近六年低位。伴随5月份中美日内瓦经贸会谈为中美关税争端迅速降温，随后棉花价格出现阶段性回升。展望下半年，中美磋商或继续进行，叠加美联储降息及国内宏观向好政策支持下，棉花价格重心或上移。

芝加哥联储行长Austan Gool**ee表示，如果关税对通胀的冲击仍然有限，美联储可能会恢复降息，不过他并未透露采取这一举措的具体时间安排。

强化问责，加快风险预警监测系统建设，从合规管理、尽调组件、资金流向监测等维度全面提升风险监测预警能力。一是发布重点领域检查参考手册，企业级员工异常行为平台已引入财富管理部等专业预警线索。二是全年发布业务策略或管理建议书50多份，新增共享行业分析33篇、行业研报25篇，及时提示业务发展方向或风险隐患。三是上线风险预警监测系统尽调组件，引入外部可信数据源，强化真实性核查质效，提升尽调水平。四是开展资金流向违规问题集中监测，2024年共监测发现411笔疑似违规问题并完成整改。五是加强押品监测预警管理，建设住宅类押品批量重估功能，加强对押品价值波动超过阈值、押品抵押率下降的预警。

（本文由上海久诚律师事务所主任许峰律师供稿，不代表新浪财经立场。许峰律师，2008年起律师执业，执业服务范围涉及虚假陈述、内幕交易、操纵市场等证券欺诈领域索赔代理。十几年来已代理近两百只股票的投资者胜诉或调解获赔，同期还在代理诉讼时效内近三百只股票的索赔案件，部分也已有胜诉以及调解获赔先例。执业证号：13101200810965495）

一是科技及绿金人才万人计划、投资银行人才倍增计划、国际化人才培育计划已开展认证考试，财富人才万人计划已达成，模型人才千人计划已开展集中培训与跟岗。二是修订员工招聘管理办法，鼓励引进数字化、产业化、国际化人才，拓宽人才引进来源。三是发布干部员工教育培训规划纲要，推动人才交流，2024年推动118名干部员工交流，以赛代训，通过竞赛发掘培育优秀人才。四是2024年末完成风险、科技、资金三大序列专业资格认证体系建设及聘任，其中评聘为高级及以上人员由98人扩充至161人，增长64%，占比提升至3.3%。

受访专家同时指出，“机遇与挑战并存”。薛洪言认为，银行理财子公司在参与网下打新过程中仍面临诸多现实难题。在投研能力方面，传统固收投研团队向权益领域转型存在显著短板，亟需快速构建新股价值分析、精准估值定价等专业能力；市值门槛是另一制约因素，沪深交易所规定参与打新需持有不低于6000万元的非限售股票市值，而部分理财子公司因权益底仓不足难以达标。

本周伊始，布伦特原油价格一度上涨5.7%，但随后油价出现波动，美国股市小幅走高，因市场押注伊朗对美国打击的回应不会严重扰乱中东地区的能源流动。