6月23日，A股市场低开高走。尽管指数涨幅较小，但交易量有所增加。其中，4446只个股收涨，84只个股涨停，市场赚钱效应较好。

我们发现，随着重组胶原蛋白产业的快速发展，以及消费者对产品质量要求的日益增长，我公司现有的质量标准、检测方法和标签标识在某些方面已逐渐显现出其局限性，难以完全适配行业发展与技术进步的高标准和高要求，需要不断的优化迭代。

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AI平台准用许可，让企业在私有部署中使用专有数据训练自家模型。大和预期该公司2025年至2026年预期订单增长可能好于预期，并指股东处置权益的拖累因素已移除。予该股票评级由原先“跑输大市”一举升至“买入”，其估值基础从市销率（PSR）转为市盈率（PER），以今明两年平均目标市盈率80倍计，目标价由原先47港元上调至58港元。

持有ETF的规模是体现券商ETF实力的关键指标之一。据上交所披露，截至5月末，券商经纪业务持有沪市ETF规模排在榜首的是中国银河，持有规模占市场比重为24.63%；申万宏源证券紧随其后，占比为18.05%；中信证券和招商证券的占比分别为6.06%和4.78%。与4月份排名情况相比，前四券商排位保持不变，国泰海通证券超越广发证券跻身第五名。

精优药业（00858）公布，该集团预期截至2025年3月31日止年度取得溢利约2.15亿港元至2.25亿港元，同比扭亏为盈。转亏为盈主要由于非现金项目，因按公平值计入损益的金融资产（ 即集团可换股债券投资 ）的公平值变动产生的收益所致，而去年相应期间同一非现金项目则取得公平值变动的亏损。

一是科技及绿金人才万人计划、投资银行人才倍增计划、国际化人才培育计划已开展认证考试，财富人才万人计划已达成，模型人才千人计划已开展集中培训与跟岗。二是修订员工招聘管理办法，鼓励引进数字化、产业化、国际化人才，拓宽人才引进来源。三是发布干部员工教育培训规划纲要，推动人才交流，2024年推动118名干部员工交流，以赛代训，通过竞赛发掘培育优秀人才。四是2024年末完成风险、科技、资金三大序列专业资格认证体系建设及聘任，其中评聘为高级及以上人员由98人扩充至161人，增长64%，占比提升至3.3%。